Droit du travail & Protection sociale

Nous représentons nos clients dans le cadre de contentieux de travail (licenciement, harcèlement, conditions de travail) et les conseillons dans le cadre de votre management du capital humain (dialogue social, réorganisation, épargne salariale, épargne retraite, IFC).

CONTENTIEUX INDIVIDUEL ET COLLECTIF DU TRAVAIL

  • Assistance et représentation pré-contentieuse et contentieuse en matière prud’homale et disciplinaire (licenciement, rupture conventionnelle, prise d’acte, résiliation judiciaire) ;
  • Négociation et transactions sociales ;
  • Suivi dans le cadre du harcèlement moral, burn-out et toute forme de discrimination ;
  • Conseil et contentieux en relations collectives du travail.

CONTENTIEUX DE LA PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE

  • Prévoyance (capital décès, rente d’invalidité complémentaire, indemnités journalières) ;
  • Droit du contrat de l’assurance de personnes (Santé, prévoyance, épargne) ;
  • Retraites complémentaires (régime AGIRC-ARRCO) et les retraites supplémentaires.

CONSEIL EN DROIT DES AFFAIRES SOCIALES

  • Conseil et ingénierie contractuelle dans le domaine des acteurs paritaires et mutualistes d’assurance ;
  • Opérations RH de réorganisation : rupture conventionnelle collective, transfert de personnel, …
  • Conseil en patrimoine social (IFC, épargnes retraite et salariale) ;
  • Accompagnement au dialogue social et appui aux CSE.

CONTENTIEUX EN SÉCURITÉ SOCIALE

  • Accidents du travail et maladies professionnelles ;
  • Contrôle URSSAF ;
  • Faute inexcusable de l’employeur.