Le 20 avril 2022, la chambre sociale de la Cour de cassation a tranché : le licenciement de l’animateur télé « Tex » ne constitue pas une atteinte excessive à la liberté d’expression (Soc. 20 avr.2022, n°20-10.852). Ayant proféré une blague jugée sexiste à une heure de grande écoute en 2017, l’animateur avait alors été limogé par la société de production pour faute contractuelle grave.
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